如何评价社会学系导演奉俊昊的电影《寄生虫》？

2020年2月10日，《寄生虫》在第92届奥斯卡中斩获最佳影片、最佳导演、最佳国际影片、最佳原创剧本四项大奖，接连创造韩国影史，也成为了奥斯卡历史上首个非英语类最佳影片。而在19年戛纳电影节中，该片还捧回了金棕榈大奖。

除以上奖项外，《寄生虫》在金球奖、英国电影学院奖中均拿下了「最佳外语片」大奖。

导演奉俊昊，1988年毕业于延世大学社会学系。

从导演的专业就可以看出，本片不是简单的想讲一个穷人富人的故事，而是想通过社会切片，反映资本主义末世尖锐的社会矛盾，并揭露了矛盾的根源。研究本片的人物不能只局限于人物个体，必须泛化到整个社会。

有朋友看了本片后，天真的问我：这一家人为什么不去努力工作，从而脱贫致富呢？

这是一个非常具有中国特色的问题。

只有在处于社会主义初级阶段的中国，才会有“努力工作”就能“脱贫”，甚至“致富”的可能性。

自改革开放以来，相当多的60后、70后依靠个人努力+普遍存在的“历史进程”，实现了令人难以想象的阶层跨越，甚至导致如今很多中国人不适应历史的变化，觉得这是天经地义的。

看着父辈的经验，“一穷二白的人努力到四十多岁肯定能事业有成”，在很多未出茅庐的大学生眼中是那样的毋庸置疑。

尽管近年来这种现象不再普遍，“历史的进程”不再那么普遍性的能抓到，但依然存在。

高级一些的，比如前几年加入了王者农药项目组的程序员；

低端一些的，也有直播搞的好的那群小老弟和整容脸。

仅仅2009—2019这十年间，就冒出了多少独角兽，每一个独角兽都代表一大波人的暴富，以及其背后庞大的中产阶级。

作为一个有手有脚的中国人，只要你肯用力，即使没有暴富，也一定能脱贫。

有些大学生喜欢焦虑，焦虑的都是“我这么努力咋没暴富”，“历史的进程为啥没落我头上”。

因为难以上（bao）升（fu）而焦虑，纯属中国特色。

而金司机一家人，焦虑的是有力无处使，这种焦虑是中国人很难理解的。

全家人都找到工作，对他们来说是值得庆祝一番的大喜事。

然而，这样的资深司机在韩国，得靠阴谋挤掉另一位司机才能上位。

韩国大学毕业生找到第一份全职工作的平均时间为十个月，全国产业60%的利润由几大巨头获得（其中70%又流向了华尔街），而巨头能提供的就业岗位仅占全部岗位的4%。

韩国存在资本高度集中的现象（和香港类似），这种经济结构会导致生产过剩，产能过剩的实质是消费不足，消费不足的背后则是由于社会贫富差距过大。

有多少生产就得有多少消费，假设朴社长一年的收入是2000W，虽然他们有豪车且雇佣仆人生活质量很高，但他们依然不可能把这2000W全部消费掉，他们只能花掉100W，剩下的1900W只能用于投资，比如PE、房地产、古玩、艺术品等。

再看穷人。金司机一家想要每天喝牛奶，每年需要消费20W，然而他们的收入却只有10W，这导致了穷人想喝牛奶却无法消费牛奶，穷人的需求无法转化为有效需求，千千万万个金司机加起来却买不了多少牛奶，只有朴社长们喝得起牛奶，然而朴社长数量有限，再奢靡也消费不了多少牛奶。

虽然大批穷人喝不起牛奶，但对奶厂来讲依然是生产过剩，于是奶厂减产裁员，导致失业人群的比例进一步提高，导致金司机们更加买不起牛奶……

我们在国内也可以看到，越是底层小市民，就越懂得占小便宜的“菜场智慧”。

你找个大学教授、名企高管，看看他懂不懂菜场智慧？

而电影中的金司机一家，可以说是把菜场智慧发挥到了机智。

如果在我国，滴滴司机并不会觉得自己和其他司机之间是竞争关系，司机之间可以称兄道弟，你开你的，雨我无瓜，滴滴一直都在拼命招募司机，供不应求啊。

外卖小哥也不会觉得自己和其他外卖小哥之间存在你死我活的关系，小哥之间可以勾肩搭背，你送你的，雨我无瓜，外卖平台也一直在拼命招募外卖员，供不应求啊。

然而金司机一家想获得什么岗位，则必须靠挤掉上一任，空出这个岗位才行。

如何让他们这样的底层人生活的更好，把社会经济发展带来的红利蛋糕切好，但是又不妨碍做大蛋糕？

很多人，包括很多网络键盘侠会说要不提高最低工资标准，最低工资法应该对社会底层人士有利吧？

没那么简单。最低工资标准提高，对低技能穷人未必是好事。

最低工资的提高，相当于提高了企业的用人成本。用人成本提高，企业就会降低工作的供给数量，来降低成本。短期的方法是：解雇一部分员工，对未解雇人员复用。

比如以前4个人做的工作，现在让3个人复用来做。企业者会觉得，我给这3个人提高了工资，他们增加点劳动量也是应该的。

我们再换个角度，这个社会上一定有很多企业只有微薄的利润勉强维持，如果这些企业不去解雇员工，而员工的工资提高，用人成本提高，这个企业就会从维持转为亏损，可能会导致企业倒闭，那么这些员工也就都会失业了。

从长期来看，工业流水线对人工的替代，会进一步提升失业率。企业会避免未来人工成本进一步提高，进一步想出长远的对策。随着时间的拉长，企业应对的解决方案就越多，成本提高给企业带来的影响就越小。企业可以一次性投入一些资本，引入流水线，减少对人工的依赖，这样失业的人就会越来越多。

而事实上，最低工资标准更高的国家，失业率也更高，制造业的工业化也更加先进。

经济学有它内在的逻辑，ECONOMY（经济学）也有“节约”的意思，它节约了“爱”，带着太浓的感情色彩去看经济问题一定会出现严重偏差。

可以说没学过经济学的中国人在经济学领域基本上是白痴。我本科期间有些系统学习过微观、宏观、博弈论等经济学理论的同学，里面还有傻里吧唧支持最低工资法，甚至把“重商主义”和“市场经济”混为一谈，却一样考出高分拿到最高奖学金的“人才”。

说实话，在中国经济学有点万金油专业的感觉。进可入投行，退可考公务员。前几天还听说有同学在某企当hr，连人力资源专业的饭碗都能抢....其实以后干什么完全取决于你的技能点点在哪里，学校对你的经济学素养培养少得可怜。

有兴趣你可以去搜各大院校经济学要修的课程，其实不同学校也有不同的侧重点。比如说，我同学在广中医学经济，他表示他们还有解剖课。。。真解刨青蛙那种。。。

所以，还是建议大家选择留学这条路吧。。。远的不说，我就是一个经济学教育出来的废品。。。

比如说英国的话作为现代经济理论的发源地，孕育出了很多伟大的经济学家：亚当·斯密、大卫·李嘉图、马尔萨斯、马歇尔、凯恩斯等等，每一个名字都响彻世界。

英国taught类的经济学硕士就一年，主要是在上课。想一门心思做academic research可能强度不够。当然大家要是申research类的话，我建议直接考虑一下英国经济学的phd吧，哈哈。

更多关于国内高校经济学教学质量的事情，抱歉，因为我作为一个经济学学士学生，本人一生并没有什么大成就，所以为了避免被某些人说“你行你上啊”，这里就不再喷了。