深国交BPC学术 | 商务实践社告诉你马太效应的来龙去脉

坐看《福布斯》2019中国富豪榜，以2701.1亿元人名币占据首位的是阿里巴巴创始人马云，而紧随其后的是腾讯董事长马化腾，以2545.5亿元人名币的个人财富稳居第二。想必大家对马化腾并不陌生，可一直以来，我们似乎总能在互联网上看到他的名字与“白手起家”一并出现。其实不然，他们两位的背景都不简单。

马化腾的父亲马陈术既是中共党员也是一名经济师。而马化腾创业的本金，正是他父亲给的50万元。在腾讯公司刚开始运转时，他就开着奔驰车亲自去给儿子处理财务问题。同时，他也给马化腾提供了公司管理和资本市场运营方面的经验。试问，若不是有他父亲的资金支柱与经验，马化腾真的有财力支撑并运转公司吗？正是因为他的父亲原本就是个经济体系里的强者，相较于普通人，他乃至他的整个家族都更有优势。而这个因素与马化腾今日的成功脱不了干系。

这就是所谓的马太效应（Matthew Effect）——当任何个体或群体在某方面获得成功，就会形成一种积累优势(Accumulated advantage)，从而拥有更大可能性取得更大的成功。

能力的稀缺性与接触资源的相对稀缺性致使了收入差距的扩张；在此同时，优胜劣汰的选择机制造成了能力的强化，能力与财富的互相强化再导致了优势的代际传递。因为如此，阶级制度渐渐固化，不同阶层之间的差距也逐渐扩大。

经济学中，赋予一件商品价值的是其稀缺性。同理，如果“能力”是一件商品而其价值通过“报酬”体现，能力通过稀缺性而获得报酬。不同的职位所需的知识与能力都不一样，难度因此不同。难度越大的职位人工选择越稀缺，因此报酬更高。比如持有CFA证书的会计师与普通会计师的报酬相差巨大。处于知识链顶端的能力自然比其他能力更加稀缺。

在很多情况下，竞争都处于一种不平等的比较之下。社会对一种能力的评判经常是基于以往的成绩而不是此能力造成的影响。比如说，银行会基于一个公司的大小而决定借多少钱，新的任务往往会给有过相似任务经验的人做，以前获得过奖学金的学生在未来更容易获得奖学金。这其实就是马太效应的一种表现形式，只是已有与新获得的是经验不是金钱。相反，如果个人或企业在初期有着失误，未来的资源可能寥寥无几。换句话说就是失败者没有第二次机会。

代际传递也是形成马太效应现象的一个重要因素。拥有财富的家庭有能力对子女的某些能力进行培养，这不仅仅指学术性的提升，也包括了综合能力栽培。家庭地位对子女教育也有着潜移默化的影响，父母的作风、格局与观点会主导子女的见地。家财状况之间的不同也意味着社交人群的不同，从而知识来源与准确性也因此不一样。就像我们可以辨别教授的子女与农民的子女，通过他们对事物的见解、表达与作风。家庭条件越好，父母对子女的教育培养就更加重视，其方法也更加有效。从这里可以得出结论：通过家庭在教育以及地位上的优势造成了子女相比于其他同龄人的优势，这样反过来又巩固了家庭地位，通过优势的代际传递固化了阶层限制。

根据上文马太效应的影响与机制，随着时间的推移，阶级制度变得更加严峻。按照马克思主义，这会导致社会冲突。马克思主义哲学认为阶级冲突是由于资产所有者所拥有的高生产率生产资料与无产者从事的社会化劳动之间的矛盾越来越大导致的。根据马克思主义，无产阶级通过他们的劳动力而获得报酬，但是他们劳动力产出的价值总是比他们得到的报酬多，而这多余的价值就进了有产阶级的口袋，马克思称其为“剥削”（exploitation）。当无产阶级受到的压迫与“剥削”到达一定程度的时候——就会有反抗，换言之就是革命。罢工、游行、暴乱等等将接踵而至。罢工是工人最有效的反抗手段，因为他们身上的生产力是有产阶级需要的，而罢工正好断了这种获利的渠道。游行与暴动将大幅度减少游客，企业更无法正常运作，国家的收入减少与生产停滞对经济的危害不言而喻。种种危害会导致有产阶级的示弱，表现方式为改变一些原有的条例、与无产阶级签条约等。这象征着阶级的变动，也就攻克了马太效应的预言，但这是基于巨大的经济牺牲与代价的。根据马太效应，富的越富穷的越穷，这种阶级变动会持续上演因为总有一方是被压迫而且压迫会越来越大，冲突也就无法避免，此种社会动荡对国家经济的危害庞大。按照此等说法，马太效应的危害达到一定水平导致马太效应的失效但阶级变动后其又重新作用，社会将陷入循环。社会的不稳定导致经济的不稳定。 

马太效应也意味着市场垄断。已经有积淀的大公司通过定价方法，如掠夺性定价，降低自己产品的价格使得消费者消费其公司产品从而放弃新公司的产品。新公司却无法跟老公司持续打价格战因为其资产与沉淀都无法与大公司匹配（除非背后有其他公司支持）。银行也更愿意贷款给大公司，这我在前面的马太效应形成机制已经提到了。马太效应让消费者对大公司的看法也有着影响：大公司有能力支付广告费、开连锁店，消费者生活中经常可以看见此公司身影，就算不信也就信了，这联系到了戈培尔效应。所以消费者对此公司的看法会慢慢转变，公司获得支持的积累证明了马太效应。种种现象将小公司挤出市场并提高进入壁垒，市场垄断越做越大。如此，价格会从之前的掠夺性价格迅速提高，而产品质量也会渐渐降低。就算口碑会被影响，消费者也没有办法，他们的选择就只有这个。 

马太效应带来的阶级固化还会致使人才的流失。当一个社会的阶级制度固化问题达到一定级别的时候，有想法有创新的人因为在阶级顽固的社会无法施展才能与实现梦想从而离开去往阶级相对自由的地域发展，这种现象并不罕见。从城市来看，深圳作为一个相比其他城市非常年轻的地方，阶级并没有严重地固化，从而吸引各方人才与想法。从国家来看，印度人才流失十分严重，其阶级制度也是根深蒂固。当人才被吸引到其他地区时，原地区的人才重置成本提高，影响了地区人民整体素质的提升，并造成商业与技术等无形资产泄露，削弱了地区的竞争力。人才的流失严重影响地区的人才架构，阻碍地区的可持续发展，科研能力、教学质量、医疗力量等将会恶化，阻碍地区的发展。

每个国家的税收政策(tax system)会由其政府所决定，一般是累进税制（progressive taxation）、累退税制（regressive taxation）或比例税制（proportional taxation）。税收的原则是追求公平与效率。然而，不同的税收政策会不同程度地影响公司和人们。而累进税制是可以在一定程度上减缓马太效应的，因为它更注重于公平。累进税制指的是当收入增加，税率随收入增加。意味着收入高的公司和人们需要支付更高比例的收入as tax compared to those on lower incomes. 这种税收政策在考虑到不同群体的收入差距和负担能力上有效地拉近收入之间的不平衡，使得贫富差距变小。同时，它使税收收入增长快于经济的增长，具有更大的灵活性。

个人所得累进税制的例子：

个人指的是本国公民和外籍人员以及个体工商户。

累进税率(progressive tax rate)具体可分为全额累进税率、超额累进税率、全率累进税率、超率累进税率、超倍累进税率等多种形式。我国现行的集体企业所得税、个人所得税中工资、薪金所得等，均采用超额累进税率。国营企业工资调节税实行超率累进税率。而个人收入调节税则实行超倍累进税率。[1] 因此，我们将在这个例子中演示超额累进税率。

个人所得税累进税率的计算公式：

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 – 速算扣除数

本级速算扣除额 = 上一级最高应纳税所得额 × （本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除额

但是，累进税制同样有不足之处：

影响员工的积极性

    工作努力且要求高的员工可能会选择降低他们的工作效率或者停止加班来寻求升职，因为一旦他们赚的越多，他们需要支付的收入比例就越大。

影响公司的积极性

    所有的私营企业都是为了盈利而运转的。因此，当一个公司拥有了更少的税后利润后，它投资于新的产业或开发新的产品的积极性降低了。

刺激富人不再公开自己的收入

    理论上此方法成立，可富人可以采取其他大众无法采取的限制其纳税责任的方法。

避税空间大

    高税率导致逃税和发现税法漏洞的优势增加。若避税可取，政府的收入将会减少。

有着复杂的税额计算程序

    运用此政策需要计算收入水平并且提交纳税申报表，这耗时几小时去完善此工作并反复检查确认其准确性。相较于其他的税收政策，累进税制需要更长的时间。

    而它最大的问题在于，大部分富人的财产都是来源于投资和房地产等其他，而不是工资收入。所以，使用累进税制可能对无法撼动的富翁作用不大。

    所以，这可能会适得其反，因为政府需要花更多精力去完善一个良好的税收政策。